• ٢٩ آذار/مارس ٢٠٢٤ | ١٩ رمضان ١٤٤٥ هـ
البلاغ

إدارة علاقتك برئيسك في العمل

يورك برس

إدارة علاقتك برئيسك في العمل
◄تعد علاقتك برئيسك في العمل هامة لأدائك لوظيفتك. وهناك بعض الخطوات التي يمكنك اتخاذها لضمان إدارة هذا النوع من العلاقات بفاعلية: ·       استثمر الوقت لتنمية هذه العلاقة. ·       ابدأ إدارة علاقتك برئيسك عن طريق معرفتك لنفسك، ولأسلوبك، ولاحتياجاتك الخاصة. ·       انظر لنفسك من خلال رؤية رئيسك لك (كيف يراك هو؟؟). ·       اعرف ما يتوقعه رئيسك. فلن تستطيع تحقيق هذه التوقعات إذا لم تعرفها. وكذلك حدد كيفية تقييمه لأدائك في العمل. ·       راقب ما يفعله هو، وحاول أن تستمع وتطرح أسئلة تستطيع من خلالها التكهُّن بتوقعات رئيسك منك. ·       حدد الطريقة التي سوف تتمكن بها من تحقيق توقعات رئيسك. حاول أن تكون سبّاقاً بالنشاط، ولا تنتظر أن يُقال لك ماذا تفعل. كن مبادراً. ·       ادعم رئيسك على المستويين الخاص والعام. حاول أن تكون مخلصاً ومتعاوناً، وشديد الاحترام لرؤسائك. ·       حاول معرفة الأمور التي تشترك أنت ورئيسك في الاهتمام بها في الوظيفة. فهذا سوف يعطي بُعداً آخر لطبيعة العلاقة. ·       اكسب ثقته. فالثقة يجب أن تكون متبادلة ويجب أن تكون جديراً بالثقة. ·       تأكد من متابعة إخبار رئيسك بما يحدث. ولا تحتفظ بأسرار عما يحدث في العمل. ·       تَقَبَّل النقد بصدرٍ رحب، ولا تتخذ موقفاً دفاعيّاً. ·       اعط لرئيسك ما يستحق في التقدير وحاول أن تكون أداته لرؤيته للأمور بشكلٍ أوضح. ·       لا تتوقع الحصول على كل التقدير، الذي تحتاجه من رئيسك. ·       لا تهدر وقته، ولا تُكْثِر من طلباتك؛ فلن تكون في موقف جيِّد، إذا ما أُهدر الوقت الذي أخذته لحسابك، ولم يترجم في صورة استثمار جيِّد.►   المصدر: كتاب مهارات الإدارة (علِّم نفسك بالطريقة المُثلى)

ارسال التعليق

Top